PERURI ONBOARDING

Induksi Flash Notes

F01 Program Induksi Karyawan — Full Summary

Panduan Kilat & Kartu Memori Ujian Induksi

Rangkuman komprehensif seluruh 12 modul resmi Peruri (AKHLAK, K3L, ISO, Keamanan Informasi, GCG, WBS, hingga Produk Digital) untuk persiapan post-test dan panduan kerja sehari-hari.

Must-Remember Numbers & Codes

Angka Kunci & Ketetapan Penting Peruri

5 Tahun Masa Berlaku MSDS
3 Tahun Pembaruan ID Card ISO 14298
3x Gagal Akun Terkunci Otomatis
Min 8 Karakter Password Standar Kuat
1

Core Values BUMN (AKHLAK)

Dasar: Surat Edaran Menteri BUMN No. SE-7/MBU/07/2020

Pilar Budaya
A — Amanah

Memegang teguh kepercayaan. Kata kunci: Integritas, Tulus, Konsisten, Dapat dipercaya. Taat aturan, tata tertib, dan SOP.

K — Kompeten

Terus belajar & mengembangkan kapabilitas. Membantu orang lain belajar, kinerja terbaik, dan learning agility.

H — Harmonis

Saling peduli & menghargai perbedaan. Membantu rekan kerja, menciptakan lingkungan kondusif.

L — Loyal

Berdedikasi & mengutamakan bangsa/perusahaan di atas pribadi. Rela berkorban, patuh pada pimpinan, berani lapor kerugian negara.

A — Adaptif

Terus berinovasi & proaktif menghadapi perubahan. Cepat adaptasi teknologi dan pantang menyerah memahami kebutuhan pasar.

K — Kolaboratif

Membangun kerja sama sinergis, memberi kesempatan pihak lain berkontribusi, mengoptimalkan sumber daya bersama.

"BUMN tidak pernah kekurangan orang pintar.. Tapi pintar saja tidak cukup.. dibutuhkan AKHLAK untuk menjadi BUMN yang sukses."
2

Peraturan Perusahaan & Disiplin Kerja

Tata tertib kehadiran, sanksi bertahap, dan Respectful Workplace Policy (RWP)

Kepatuhan
3

Sistem Manajemen Perusahaan & Mutu (ISO 9001)

Kerangka kerja proses terstandar, 7 Prinsip Mutu, dan Akreditasi Peruri

Standarisasi

Peta Sertifikasi Peruri

ISO 9001: Sistem Manajemen Mutu

ISO 14001: Sistem Manajemen Lingkungan

ISO 45001: Sistem Manajemen Keselamatan Kerja (K3)

ISO 27001: Sistem Manajemen Keamanan Informasi

ISO 37001: Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP)

ISO 17025: Akreditasi Kompetensi Lab Pengujian & Kalibrasi

WebTrust: Akreditasi internasional kepatuhan & privasi PSrE Peruri

7 Prinsip Mutu (ISO 9001)

  • Customer Focus: Prioritas utama (atasi komplain pelanggan & monitor kepuasan).
  • Leadership: Menyelaraskan strategi, kebijakan, proses & alokasi SDM.
  • Engagement of People: Libatkan staf untuk usulan ide perbaikan.
  • Process Approach: Kelola aktivitas sebagai sistem proses yang terhubung.
  • Improvement: Terus lakukan perbaikan berkelanjutan.
  • Evidence-based: Keputusan berbasis analisis data akurat.
  • Relationship Management: Kemitraan erat dengan pemasok.
4

Safety Induction, K3 & Lingkungan (SMK3L)

UU No 1/1970, APD, Tumpahan B3, 5R, dan Pemilahan Sampah

Keselamatan
Landasan & APD

Dasar: UU 1/1970. Operator forklift wajib punya SIO. APD wajib dipakai sebelum mulai aktivitas dan harus mampu memberi proteksi efektif.

Metode 5R & IADL

Urutan: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin. IADL = Identifikasi Aspek Dampak Lingkungan. Masa berlaku MSDS: 5 tahun.

Warna Tempat Sampah & B3

Merah: B3 (tinta, lampu neon, cartridge). Hijau: Organik. Kuning: Anorganik. Protokol Tumpahan B3: Amankan, Bendung, Serap, Bersihkan.

5

Pengamanan, ISO 14298 & Rantai Pasok (ISO 28000)

Objek Vital Nasional (Obvitnas), Intergraf Governmental Level, dan Kontrol Akses

Pengamanan

• Objek Vital Nasional (Obvitnas): Tempat/fasilitas bernilai strategis bagi kedaulatan bangsa dan negara (Keppres 63/2004).

• ISO 14298:2021: Standar cetak sekuriti Peruri pada level tertinggi: Governmental Level dengan auditor INTERGRAF.

• Klausul ISO 14298: Pembaruan ID card & foto setiap 3 tahun masuk klausul Personil. Password & flashdisk masuk klausul Informasi.

• Zonasi Pengamanan: Zona Publik (bebas), Zona Terbatas (karyawan tertentu), Zona Terlarang (steril maksimal).

• Rantai Pasok (ISO 28000): Mengamankan aliran pasokan dari bahan mentah hingga ke pelanggan dari ancaman kriminal/sabotase.

6

GCG, Anti Penyuapan (ISO 37001) & WBS

Pengendalian Gratifikasi, Fraud Triangle, 5W+1H WBS, dan Perlindungan SPI

Integritas

Manajemen Risiko & Gratifikasi:

• Standar: ISO 31000. Risiko = ketidakpastian yang berdampak pada sasaran. Tanggung jawab seluruh insan Peruri.

• Hadiah dari vendor ke pejabat pengadaan wajib lapor ke Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG). Tidak ada batas minimal nilai.

• Menerima uang untuk memenangkan tender = tindak pidana Penyuapan.

• Pemicu suap (Fraud Triangle): Tekanan, Kesempatan, Rasionalisasi.

Whistleblowing System (WBS):

• Dikelola oleh Biro Audit Keuangan dan Fraud di bawah SPI.

• Syarat laporan: What, Who, Why, When, Where, How (5W + 1H).

• Pelapor boleh anonim (FALSE) dan tidak wajib melampirkan bukti saat laporan awal (FALSE).

• Kode unik untuk tracking & komunikasi WBS. Bila diintimidasi, minta perlindungan ke Direksi melalui SPI.

7

Keamanan Informasi (ISO 27001) & Produk Digital Peruri

CIA Triad, Peruri ID, Digitrust 2.0, KEYLA, METDesk, dan Aplikasi Internal

Teknologi

Keamanan Informasi (ISO 27001):

• CIA Triad: Kerahasiaan (Confidentiality), Keutuhan (Integrity), Ketersediaan (Availability).

• Klasifikasi: Biasa $\rightarrow$ Terbatas $\rightarrow$ Rahasia $\rightarrow$ Sangat Rahasia.

• Password min 8 kombinasi karakter. Kunci layar (Win + L) saat rapat. Jangan simpan password di browser/sticky note.

• Email mencurigakan: jangan klik, verifikasi ke IT.

Ekosistem Digital & Aplikasi Peruri:

• Peruri ID: SSO (login sekali untuk banyak layanan) & Passkey+Biometrik.

• Digitrust 2.0: e-KYC validasi identitas digital & OCR KTP.

• Adapter+: TTE di mana dokumen tetap di sisi klien.

• KEYLA: Token MFA OTP dinamis yang berjalan Offline.

• METDesk: e-Meterai desktop untuk Windows PDF.

• ESS: Cuti & presensi. SIHEPI: Helpdesk tiket kendala IT.